강동여성인력개발센터

경력이음 사례관리 서비스는?

경력이 끊긴 게 아니라, 잠시 멈췄을 뿐이에요.
취업 한 번으로 끝나는 지원이 아니라,
경력이 계속 이어지도록 돕는 1:1 맞춤 취업지원 서비스입니다.

경력단절·전직·재취업을 고민하는 20~40대 여성들 대상으로
개인의 경력과 현재 상황을 진단하고, 초기 상담부터 취업 상담·교육·취업 연계·취업 후 사후관리까지!
경력 개발 → 일자리 → 직장 적응 전 과정을 전담 상담사가 합께 지원합니다.

★선착순 접수 마감! 신청을 서둘러 주세요★

 

참여 대상

1. 필수 사항
   ★20~40대 취업 의지가 확고한 경력 보유 미취업 여성★
2. 우대 사항
   ★근로 경력 1년 이상 여성 우선 선발 (총50명)★
   - 청년 여성(만 19~34세)은 무경력이라도 취업 의지가 확인되면 참여 가능
   - 한부모·결혼이민·저소득 등 취업취약계층 여성(관련 증빙서류 제출 가능자)

1. - 출산·육아·돌봄 이후 다시 일하고 싶은 분
2. - 예전에 일한 경력은 있지만, 어떻게 활용해야 할지 막막한 분
3. - 지금과 다른 일, 경력전환을 고민 중인 분
4. - 이력서·면접이 너무 오랜만인 분
5. - 무경력이지만 취업 의지가 분명한 청년 여성(19~34세)
6. - 비자발적 이·전직, 잦은 이직 등으로 경력 설계가 필요한 분

진행 과정

STEP 1 초기 상담 · 진단	STEP 2 취업계획 수립(IAP)	STEP 3 경력개발	STEP 4 취업지원	STEP 5 취업 후 사후관리
경력 · 강점 · 현재 상황을 종합적으로 파악 - 구직상담 - 직업심리검사 - 경력개발 유형 진단	*경력개발 유형별 희망 직무·경력 방향 설계 - 개인별 *취업활동계획(IAP) 수립	경력 유형에 맞는 맞춤형 역량 강화 지원 - 직업교육훈련 연계 - 새일여성인턴 연계 - 경력개발 프로그램 연계	실질적인 취업 성공을 위한 집중 지원 - 이력서·자기소개서 클리닉 - 맞춤 취업 알선 - 채용정보 제공	취업 이후에도 경력이 이어지도록 지원 - 근속 유지 상담 - 직장 적응 상담 - 경력관리 프로그램 제공

1. *취업활동계획(IAP)란?

2. IAP (Individual Action Plan)은 개인의 이력, 취업 준비도, 희망 직무를 종합해 수립하는 맞춤형 경력관리·취업 지원 계획입니다.

1. *나에게 맞는 경력개발 유형은?

1. 빠른취업형 : 단기간 내 빠른 취업을 희망하는 분 (1~3개월)
2. 경력연계형 : 기존 경력 · 전공을 살린 동일 · 유관 분야 재취업을 희망하는 분
3. 경력재설계형 : 직무 전환 또는 새로운 직업에 도전하고 싶은 분
4. 장기계발형 : 희망 직종이 뚜렷하지 않아, 진로 탐색부터 역량 강화까지 단계적으로 준비가 필요한 분

참여방법

1. 1. 온라인 참여 신청
   - 오른쪽 [참여 신청하기] 버튼 클릭
   - 취업준비도 진단 및 신청 완료(강동새일선터 선택)

1. 2. 온라인 참여 신청 후, 참여동의서 제출
   - 오른쪽 [참여동의서 다운로드]버튼 클릭, 양식 다운로드
   - 참여동의서 작성 및 이메일 제출(gdjob2023@daum.net)