강동여성인력개발센터 직업교육훈련운영 팀장(HRD, 자체교육 운영담당) 채용
1. 채용인원- 1명
2. 직무내용
- 직업능력개발훈련(HRD) 및 자체 교육과정 기획·운영 관리
- 과정심사·인증평가 총괄(통합심사, 인증평가, 현장평가, 이수자평가 등 포함)
- 훈련성과(수료율, 취업률 등)데이터 관리 및 정합성 검증
- 훈련 운영 관련 행정 및 증빙 자료 관리
- 강사·훈련운영 행정 관리 및 시스템 운용(LMS, 자체통합관리 시스템 등)
- 그 외 교육 운영 관련 업무
3. 지원자격- 직업상담사, 평생교육사, 직업능력훈련교사 중 1개 자격 보유(※필수)
- 해당 직무 경력/직업능력개발훈련기관 인증평가 실무 경험 1회 이상(※필수)
- HRD-Net 시스템 입력 및 관리 경험자
- 취업률, 훈련성과 지표 이해자
- 채용의 결격사유에 해당하지 아니한 자
4. 우대사항
- 인증평가, 통합심사 경력자
- 직업훈련기관 근무 경력 3년 이상
- 훈련교사, 전담인력 관련 규정 이해자
- HRD 국비교육운영 경력자(HRD 행정지원 시스템 사용 가능자)
- 컴퓨터 활용능력 우수자
5. 근무조건
- 급여 : 월 350만원이상(경력에 따라 협의)
- 근무형태: 1년 계약직 (수습 3개월) → 1년 근무 평가 후 정규직 전환 가능
- 근무시간 : 주 5일 (월~금) 09:00~18:00
- 근무지: 서울특별시 강동구 양재대로 1458, 길동빌딩 5층 (강동여성인력개발센터)
- 4대보험 : 국민연금 · 고용보험 · 산재보험 · 건강보험
- 퇴직급여 : 퇴직금(1년 이상 근무 시)
6. 접수방법 : 이메일 지원
- 메일주소 : gdjob2016@naver.com
- 제출서류 : 자사양식 이력서 및 자기소개서 (메일 제목: 교육운영팀 지원_이름) / 경력증명서
- 접수기간 : 채용 시 마감
※ 자사 이력서 양식을 다운로드하여 작성 후 제출
※ 블라인드 채용 원칙 적용(출신지역, 가족관계, 신체조건, 학력 등 불필요한 인적사항 기재 제한)
※ 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있음
7. 전형절차 및 면접일정
- 전형절차 : 서류전형 > 1차 면접 > 임원 면접(추가 될 수 있음) > 최종 합격
- 면접일정 : 서류심사 후 면접진행 (면접일은 개별 안내)
