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을 수료하신 피진원 님의 이야기!
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아리랑TV 뉴스 인터뷰 함께 살펴보겠습니다!
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한국에서 여성의 경력 단절은 낮은 출산율과 같은 다른 문제와 연관되어 자주 언급되는 사회 문제 중 하나입니다.
30대 여성의 고용률은 지속적으로 감소하고 있으며, 경력 단절 기간은 일반적으로 더 길어지고 있다고 합니다.
장기간 경력 단절을 겪은 여성들은 다시 경력을 재개하려 결심하고 있습니다.
이 여성들이 어떻게 다시 경력을 재개할 수 있는지 살펴보았습니다.
육아 등으로 인해 오랜 기간 경력이 단절된 후 복귀에 성공한 여성들의 이야기를 전합니다.
한국의 오랜 기간 경력단절을 겪은 여성들은 일자리에 다시 복귀하려는 강한 의지를 가지고 있습니다.
그러나 피진원(Pi Jin-won) 님처럼 경력단절 기간 전과 이후 기술의 변화로 이를 따라가기에 어려움을 겪습니다.
"처음 일을 시작했을 때는 대부분 일을 수동(수작업)으로 처리했지만, 복귀했을 때는 모든 것이 컴퓨터화(전산화) 되어 어려움이 있었습니다."
여성의 경제활동참가율은 M자 곡선을 그리며, 30대 여성의 취업 비율이 급격히 떨어지며,
이 여성들이 다시 일자리를 찾는데 걸리는 평균 시간은 2019년 7.9년에서 2022년 8.9년으로 증가했습니다.
그렇다면 이 여성들이 어떻게 더 빨리 일자리에 복귀할 수 있었을까요?
피진원(Pi Jin-won) 님과 같은 여성들은
경력단절 기간을 줄이기 위해 직업교육훈련 기관을 이용하고 있습니다.
서울에 있는 (강동여성인력개발센터)는 여성들에게 다양한 직업 훈련을 제공하는 센터 중 하나입니다.
강동여성인력개발센터에서 여러 과정을 수강한 피진원님은 온라인 비즈니스를 준비하고 있습니다.
"내가 나이가 더 들기 전에 사회에 기여함으로써 성취감을 느끼고 싶어요."
(강동여성인력개발센터에서 진행하는) 베이비시터 과정 및 바리스타 자격증 과정, 온라인 비즈니스를 시작하는 법을 가르치는 교육 등이 그 일환입니다.
여성들이 일자리로 복귀할 때의 역할과 기여에 대한 인식 향상과 지원은 궁극적으로 경제와 사회 전반에 도움이 될 것입니다.
- Arirang News 인터뷰 내용 中 -
● 영상출처 : Arirang News
● https://youtu.be/NMVhRxVnsXE
지난 7월 31일, 아리랑 TV에서
육아 등으로 인해 오랜 경력단절 후 복귀에 성공한 여성을 대상으로
강동여성인력개발센터 수료생과의
인터뷰가 진행되었습니다!
